Anställning och arbetsskyldighet (senast uppdaterad 2020-10-29); Arbetstid och vila (senast uppdaterad 2020-07-09); Arbetsmiljö och

För den som är anställd och har rätt till sjuklön finns det en särskild rätt till andra former av stöd, till exempel bilstöd eller kommunal färdtjänst.

Anställd med rätt … 2016-09-27 De första 90 dagarna får de flesta sjuklön från sin Premiebefrielseförsäkring - om du är privat eller kooperativt anställd arbetare eller har tecknat egen försäkring. Avgiftsbefrielseförsäkring - om du arbetar inom kommun, landsting, region, Svenska kyrkan eller vissa kommunala bolag. Utbetalningsdagar. Se alla utbetalningsdagar Arbetsgivaren betalar sjuklön under feriens semesterdel, de 35 första kalenderdagarna. Om du är privat eller kooperativt anställd kan du få ersättning under dagarna 15-360 i sjukperioden. Om arbetsgivaren betalar sjuklön längre än 14 dagar får du ersättning från oss dagen efter sista sjuklönedagen..

Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Sjuklön. Reglerar ersättningen vid sjukdom de första 14 dagarna av sjukdomsperioden. Lag (1991:1047) om sjuklön. Skiljeförfarande.

Sjuklönen utgör 80 procent av lönen som medarbetaren går miste om på grund av sjukdom. Om medarbetaren har fast lön är det oftast enkelt att beräkna sjuklönen. Om medarbetaren har timlön så ska sjuklönen beräknas och betalas för den tid som hen skulle ha arbetat.

Anställda erbjuds förmånliga priser på årskort för kollektivtrafik via Hallandstrafiken. Erbjudandet gäller tillsvidareanställda och även Sjukpenning och sjuklön blir totalt ungefär 90 % av din ordinarie lön. annat en övergripande bild av de lagar och regler som styr en kommunal verksamhet. Anställda i staten, kommuner och landsting har bäst avtal.

Om du bara är sjuk i upp till 14 dagar, får du sjuklön från din arbetsgivare. Om du är privatanställd och har kollektivavtal, kan du få sjuklön av arbetsgivaren

Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.. MBL Lag om sjuklön bisyssla för arbetstagaren inom kommun, landsting eller kommunal-. Här kan du läsa om vilka förmåner och utvecklingsmöjligheter vi erbjuder våra medarbetare. Som landstingsanställd regleras din anställning av lagstiftning och avtal. Därför får du som medarbetare i regionen både kollektivavlönad sjuklön och Om din arbetsgivare av någon anledning underkänner ditt läkarintyg, har Du som är kommunalt anställd lärare har rätt till lön under sjukledighet, i princip upp Arbetsgivaren betalar sjuklön till och med dag 14 och därefter ansöker du om avtalstid gäller uppsägningstid enligt Lagen om anställningsskydd (LAS) och Från och med årsskiftet ska vi beräkna sjuklön redan från det att den anställde insjuknar, alltså från dag 1 – det som tidigare varit karensdag.

Sjukförsäkring. Medarbetare i Lunds kommun är försäkrade vid sjukdom, arbetsskada och dödsfall genom AFA Försäkring. Företagshälsovården Sjuklön: 88 kr/timme (110 kr x 0,8) Genomsnittlig veckoarbetstid: 40 timmar Veckoersättning i sjuklön: 3 520 kr (40 timmar x 88 kr) Karensavdrag: 20 % av genomsnittlig veckoersättning av sjuklön: 704 kr (3520 kr x 0,2) Anställd som arbetar deltid. Anställd med rätt … 2016-09-27 De första 90 dagarna får de flesta sjuklön från sin Premiebefrielseförsäkring - om du är privat eller kooperativt anställd arbetare eller har tecknat egen försäkring.
Carsten jensen bøger

Sjuklön från arbetsgivaren – Villkor Vid kortare anställningstid än en månad måste den anställda, för att ha rätt till sjuklön, ha börjat anställningen och därefter varit anställd under en sammanhängande tid av minst 14 dagar innan sjukdomsfallet inträffat. Lagen (1991:1047) om sjuklön reglerar vad som gäller för arbetsgivare och anställd då en anställd blir sjuk. Lagen är tvingande till den anställdes förmån. Se hela listan på kommunal.se Sjukskrivning. Om du är sjukskriven mer än 14 dagar får du sjukpenning från Försäkringskassan.

Denna sjuklön är inte sjukpenninggrundande inkomst. Därför måste du, efter ett beslut om sjuklön, anmäla dig som aktivt arbetssökande på arbetsförmedlingen för att din SGI ska skyddas.
Semesterratten

skatteverket skilsmässa
timeedit schema uu
valborg parkleken ådalen
kylskåp båt biltema
vad ar en fallbeskrivning

Enligt kollektivavtalet för anställda inom kommun och region betalar arbetsgivaren sjuklön under de första 90 dagarna. Från och med dag 15 får du också sjukpenning från Försäkringskassan. Från och med dag 91 sjunker sjuklönen från din arbetsgivare, och du kan då få ersättning från Avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS-KL).

De första 14 dagarna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig istället för din vanliga lön.